Chargé·e de Recrutement
Sourcing - Chasse
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Marseille
- Marketing
- 35 à 60k€
Antonella Di Vincenzo
antonella.di-vincenzo@sept-lieues.com
L'entreprise
Situé en plein cœur de la Joliette à Marseille, Sept Lieues est en cabinet de recrutement spécialisé sur les domaines Digital et Electronics qui s’est diversifié depuis sa création en 2014. Le cabinet compte désormais 4 autres filiales: Next Mondays (Tech Freelance), Happiwork (Life Sciences), Workers at Work (Industrie) et Septième Etage (Executive Search).
Venir travailler chez nous, c'est :
- Rencontrer tes +60 collaborateurs
- Travailler sur Mac dans le Cloud
- Adopter la semaine de 4 jours
- Vouloir travailler mieux, plutôt que travailler plus !
- Rejoindre une entreprise éco-responsable (objectif zéro papier / zéro plastique)
Le poste
Après une période d’onboarding où tu auras l’occasion d’apprendre et de te perfectionner grâce à notre méthodologie, tu pourras prendre en main Janus ! Janus, c’est notre cerveau, notre collègue... notre CRM ! Il a été développé par des recruteurs, pour des recruteurs.
Chaque chargé·e de recrutement fait équipe avec un biz dev expérimenté ou un team leader.
Une journée type s’articulera entre :
- Chasse et qualification de nouveaux profils
- Création et animation de ton vivier candidats
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les job boards et réseaux
- Relation clients et gestion des processus de recrutement
- Négociation et closing, à chaque étape
Le profil recherché
Nous ne parlons pas forcément de pré-requis techniques mais si tu te reconnais dans la description suivante, contacte nous pour parler de tes projets!
- Idéalement tu as une appétence Sales (plutôt Services) et veux apprendre un nouveau métier, ou de nouvelles méthodes!
- Tu aimes travailler en équipe et te challenger pour remporter les incentives main dans la main.
- Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, et tu aimes oser.
Postulez avec LinkedIn
-
Île-de-France
70 à 100k€
Rejoignez une PME française du secteur des semi-conducteurs, spécialisée dans le développement de puces FPGA pour des applications spatiales. Avec un effectif d'environ une centaine de personnes, cette entreprise se distingue par son approche innovante dans la création de technologies complexes adaptées aux environnements extrêmes. Elle est bien établie en Europe et sert des clients importants dans les industries de pointe. Le milieu de travail est axé sur le développement professionnel et offre
-
Île-de-France
40 à 50k€
Start-up engagée en faveur de la transition écologique qui propose une plateforme permettant aux entreprises (grands comptes) de réduire leur empreinte carbone dans leurs déplacements professionnels
-
Île-de-France
45 à 60k€
Le groupe national de plus de 100 salariés propose son expertise de plus de 15 ans auprès des CE et CSE. Ils développent des solutions performantes (billeterie en ligne, logiciel de gestion/comptabilité, site internet de CSE, application mobile, information juridique des salariés ...) afin de répondre aux besoins des élus de CSE, COS, CAS et organisations. Ces solutions permettent de leur faciliter la vie et de mettre en avant leur rôle social. Les missions principales du groupe s'articulent autour de 3 points fondamentaux: - Faire plaisir aux bénéficiaires - Faciliter la gestion - Communiquer avec les bénéficiaires Il connaît une croissance soutenue depuis sa création en atteignant les 1000k de bénéficiaires et un CA de 85 millions d'euros en 2021. Grâce à leur engagement, de nombreuses certifications telles que Fevad, Orias, Ecofolio ou encore BPI France reconnaissent leur excellence.
Discutons de votre
besoin
Votre entreprise est unique et vos processus de recrutement également. Rencontrons-nous pour mettre en place une mission d'accompagnement sur mesures.
Nous en dire plus →
Candidature
spontanée
Notre méthodologie de recrutement est basée sur une adéquation profil / projet. Nous nous concentrons donc sur vous.
Nous contacter →