Consultant.e en recrutement / Business Developer

L'entreprise

Spécialisé en recrutement CDI sur les pôles Digital (Tech) et Systèmes Embarqués depuis 2014, le cabinet Sept Lieues compte aujourd'hui 4 autres filiales :
- Septième Etage : Sales, Marketing, RH & Executive Search
- Next Mondays : Tech Freelancers
- Happiwork : Life Science
- Workers at Work : Industrie
Nous accompagnons des Start-ups, PME, ETI et Grands Groupes dans leurs recrutements de profils partout en France.

Venir travailler chez nous, c’est :
- Rencontrer Janus (CRM) et tes +60 collaborateurs
- Prendre goût à la semaine de 4 jours
- Etre obsédé.e par le fait de travailler mieux, plutôt que de travailler plus !
- Rejoindre une entreprise aux valeurs RSE très ancrées
- Travailler avec de nombreux outils digitaux et sur Mac dans un cadre convivial : entre les fresques décalées du graffeur Nhobi, une table de ping-pong et les fruits / café à volonté
- Des primes et avantages (événements d'équipe) basés sur la performance

En pleine croissance et très ambitieux, nous recherchons de nouveaux consultant·es en recrutement et talent expert (+30 en 2024) pour rejoindre l’ensemble des business units du groupe.

Le poste

En tant que Consultant.e en recrutement au sein de l'une de nos Business Units (Tech, Santé, Industrie ou Sales/marketing/RH) et tel un entrepreneur, tu auras une double casquette (business developer / recruteur) et tu développeras ton business autour de ta spécialisation.

Tes principales missions :
• Créer et développer ton portefeuille de clients B2B (start-up, scale-up, grands groupes)
• Accompagner tes clients dans leurs besoins en recrutement liés à ta spécialisation
• Chasser de nouveaux talents via différents outils, CVthéques, diffusions d'annonces et votre réseau
• Entretenir votre vivier de candidats et qualifier leurs projets
• Gérer les processus de recrutement avec vos clients (de la mise en relation jusqu'à la validation de la période d'essai)
• Conseiller et fidéliser votre portefeuille clients

IMPORTANT : Ce poste est aussi ouvert aux personnes qui souhaiteraient exercer uniquement les missions de recrutement et suivi de candidats (sans la partie bizdev)

Le profil recherché

- Tu es diplômé.e d'un Bac+5 et/ou tu as déjà une première expérience en business development / relation client et/ou dans le recrutement
- Tu es animé.e par le challenge et tu as l'envie d'entreprendre
- Tu es dôté.e d'une bonne communication orale et tu es à l'aise au téléphone
- Tu aimes être en contact régulier avec des interlocuteurs différents
- Tu es curieux.se et tu t'intéresses aux nouvelles technologies digitales

=> Tu habites à Marseille ou ses environs (pas de télétravail)