L'entreprise
Fondé en 2015, mon client est un cabinet de conseil qui propose trois solutions. La première concerne le conseil stratégique auprès des directions métiers. La deuxième se concentre sur l'intégration de solutions CRM. Enfin, la troisième offre porte sur une expertise technologique, notamment dans les domaines du cloud, de la data, de la relation client, etc.
Mon client accompagne principalement des grands comptes du secteur bancaire et financier (Société Générale, Crédit Agricole, BNP, BPCE, AXA, etc.), ainsi que des entreprises du secteur du luxe (Kering) et de l'énergie (EDF).
Le cabinet connaît une forte croissance tant en termes de personnel que de chiffre d'affaires. Il y a quatre ans, ils comptaient 20 collaborateurs et réalisaient un chiffre d'affaires d'environ 3 millions d'euros. Aujourd'hui, ils sont 75 et leur chiffre d'affaires atteint 75 millions d'euros.
Le poste
En collaboration avec le Directeur Commercial, vous serez responsable du développement commercial de l'offre technologique, notamment dans les domaines du cloud, des données et de la relation client :
- Identifier et définir votre stratégie de prospection auprès d'interlocuteurs de niveau C-Level au sein de vos comptes cibles.
- Développer votre portefeuille clients : comprendre leurs besoins et problématiques, et proposer des solutions et offres commerciales personnalisées.
- Développer votre réseau de consultants et recruter les profils nécessaires pour répondre à vos besoins commerciaux.
Le profil recherché
Expérience :
Mon client recherche un profil junior (1 an d'XP en ESN) et confirmé (au moins 4 ans en ESN)
Vous avez démontré vos capacités à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau, notamment au sein de différents comptes clients.
Vous êtes organisé et résilient.
Compétences :
Vous possédez une solide connaissance du marché, idéalement appuyée par un réseau professionnel établi.
Votre tempérament de "chasseur" vous permettra de développer votre portefeuille client avec succès.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à penser à long terme.
Vous savez prendre du recul et vous montrer à l'écoute, ce qui facilite le travail en équipe.
Rémunération :
Junior : fixe compris entre 35 et 40 k + 30K de variable.
Confirmé : fixe compris entre 45 et 50k + 30k de variable.
Cette opportunité a déjà été pourvue !
Ne passez plus à côté. Déposez votre CV et nous vous contacterons pour des offres de jobs similaires.
Déposez votre CV-
30 à 40k€
Cette TPE, renommée mondialement, est composée de 12 personnes qui développent et fabriquent des équipements de transmission de signaux sur fibre optique, essentiellement pour la télévision professionnelle. Le développement et la fabrication des produits étant internalisés, l'entreprise une grande capacité d'adaptation en termes de process et de réponses aux besoins des clients, mais aussi en termes de souveraineté technique.
-
Nouvelle-Aquitaine 40 à 60k€
Mon client est une entreprise française, innovante et à taille humaine, spécialisée dans le développement de projets d’énergies renouvelables. Acteur clé dans son secteur, il possède plusieurs agences en France et développe des projets à forte valeur ajoutée, notamment dans les domaines du photovoltaïque et de l’agrivoltaïsme. Avec une équipe pluridisciplinaire et des ressources internes solides, l’entreprise mise sur l’expertise et la qualité pour mener ses projets à bien, depuis leur concepti
-
Île-de-France 75 à 95k€
Fondé en 2015, mon client est un cabinet de conseil qui propose trois solutions. La première concerne le conseil stratégique auprès des directions métiers. La deuxième se concentre sur l'intégration de solutions CRM. Enfin, la troisième offre porte sur une expertise technologique, notamment dans les domaines du cloud, de la data, de la relation client, etc. Mon client accompagne principalement des grands comptes du secteur bancaire et financier (Société Générale, Crédit Agricole, BNP, BPCE, AXA, etc.), ainsi que des entreprises du secteur du luxe (Kering) et de l'énergie (EDF). Le cabinet connaît une forte croissance tant en termes de personnel que de chiffre d'affaires. Il y a quatre ans, ils comptaient 20 collaborateurs et réalisaient un chiffre d'affaires d'environ 3 millions d'euros. Aujourd'hui, ils sont 75 et leur chiffre d'affaires atteint 75 millions d'euros.
Discutons de votre
besoin
Votre entreprise est unique et vos processus de recrutement également. Rencontrons-nous pour mettre en place une mission d'accompagnement sur mesures.
Nous en dire plus →Candidature
spontanée
Notre méthodologie de recrutement est basée sur une adéquation profil / projet. Nous nous concentrons donc sur vous.
Nous contacter →