mathieu.meny@septieme-etage.comL'entreprise
Groupe européen spécialisé dans le développement de solutions de streaming vidéo, présent dans 20 pays et comptant plus de 500 collaboratrices et collaborateurs.
Culture R&D / innovation. Siège au Sud de Paris.
Le poste
Dans le cadre de sa croissance organique, et en relation directe avec le CEO (basé en France) et la DRH monde (basée aux UK), notre client recherche sa ou son responsable des ressources humaines.
Principales missions :
- Management de l'équipe RH France
- Alignement de la stratégie RH monde sur la France
- Pilotage du recrutement, de l'onboarding et des actions de rétention
- Suivi du plan de formation
- Pilotage des relations avec le CSE
- Pilotage des entretiens annuels
- Pilotage de la politique salariale globale (rémunération et perks)
Le profil recherché
Profil recherché :
5 ans d'expérience minimum à un poste comparable
Anglais courant - oral et écrit au quotidien
Force de proposition
Postulez avec LinkedIn
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Île-de-France
75 à 110k€
Mon client est un cabinet de conseil situé à Paris, se spécialise en cybersécurité avec pour objectif d'élever le niveau de confiance des systèmes d'information de ses clients grâce à une équipe de 60 consultants. Fondé en 2014, mon client s'engage à contribuer à la sérénité informatique en favorisant l'humain et le partage de connaissances; En pleine expansion, il cherche à renforcer son département des ressources humaines pour soutenir leur croissance continue et maintenir leur culture d'entre
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Occitanie
28 à 35k€
Le groupe national est un éditeur de logiciels de référence en Europe. Ils sont devenus en 10 ans les leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Aujourd’hui, il est l'un des plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle et au FW500. Cela représente 200k d'utilisateurs, plus de 3000 collaborateurs, 35 millions d'euros d'investissement en R&D pour un Chiffre d'Affaires de plus de 300 millions d'euros en 2023.
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Île-de-France
100 à 120k€
- Startup dans l'univers de la santé et de la prévention créée en 2019 - Première levée de fonds d'une dizaine de millions - Top équipe d'ingénieurs et de cofondateurs experts - Produit disruptif sur son secteur
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spontanée
Notre méthodologie de recrutement est basée sur une adéquation profil / projet. Nous nous concentrons donc sur vous.
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