Consultant en Recrutement

L'entreprise

Spécialisé en recrutement CDI sur les pôles Digital (Tech) et Systèmes Embarqués depuis 2014, le cabinet Sept Lieues compte aujourd'hui 4 autres filiales :
- Septième Etage : Sales, Marketing, RH & Executive Search
- Next Mondays : Tech Freelancers
- Happiwork : Life Science
- Workers at Work : Industrie
Nous accompagnons des Start-ups, PME, ETI et Grands Groupes dans leurs recrutements de profils partout en France.

Venir travailler chez nous, c’est :
- Rencontrer Janus (CRM) et tes +60 collaborateurs
- Prendre goût à la semaine de 4 jours
- Être obsédé par le fait de travailler mieux, plutôt que de travailler plus !
- Rejoindre une entreprise aux valeurs RSE très ancrées
- Travailler avec de nombreux outils digitaux et sur Mac dans un cadre convivial : entre les fresques décalées du graffeur Nhobi, une table de ping-pong et les fruits / café à volonté
- Des primes et avantages (événements d'équipe) basés sur la performance

Nous cherchons à recruter une trentaine de consultants sur l'année 2024 afin d'accompagner notre croissance pour rejoindre l’ensemble des business units du groupe.

Le poste

En tant que Consultant en recrutement au sein de l'une nos Business Units (Tech, Santé, Industrie ou Sales/marketing/RH) et tel un entrepreneur, tu auras une double casquette (business developer / recruteur) et tu développeras ton business autour de ta spécialisation.

Tes principales missions :
• Créer et développer ton portefeuille de clients B2B (start-up, scale-up, grands groupes)
• Accompagner tes clients dans leurs besoins en recrutement liés à ta spécialisation
• Chasser de nouveaux talents via différents outils, CVthéques, diffusions d'annonces et votre réseau
• Entretenir votre vivier de candidats et qualifier leurs projets
• Gérer les processus de recrutement avec vos clients (de la mise en relation jusqu'à la validation de la période d'essai)
• Conseiller et fidéliser votre portefeuille clients

IMPORTANT : Ce poste est aussi ouvert aux personnes qui souhaiteraient exercer que les missions de recrutement et suivi de candidats (sans la partie business development)

Le profil recherché

- Tu es diplômé d'un Bac+5 et/ou tu as déjà une première expérience en business development / relation client et/ou dans le recrutement
- Tu es animé par le challenge et tu as l'envie d'entreprendre
- Tu es doté d'une bonne communication orale et tu es à l'aise au téléphone
- Tu aimes être en contact régulier avec des interlocuteurs différents
- Tu es curieux.se et tu t'intéresses aux nouvelles technologies digitales

=> Tu habites à Marseille ou ses environs (pas de télétravail)